|
Businesspartner in HRM, Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
MKB is de belangrijkste werkgever van ons land. De medewerkers zijn het grootste kapitaal en de grootste kostenpost tegelijk. Daarom zijn zij de sleutel tot het succes van het bedrijf en alles bepalend voor het rendement van de onderneming.
Het goed managen van de medewerkers vraagt van de MKB werkgever een combinatie van bedrijfsmatig, zakelijk en sociaal denken en handelen. De huidige arbeidsmarkt en de ingewikkelde wet en regelgeving in arbeidsrecht en sociale verzekeringen, zijn daarin externe factoren die het de werkgever niet gemakkelijker maken.
Daarom maken veel MKB werkgevers gebruik van de kracht van Coadin als business partner. De sterke combinatie van kennis en ervaring in HRM, arbeidsrecht en sociale verzekeringen, biedt hen de zekerheid er niet alleen voor te staan in deze onderdelen van de bedrijfsvoering. Daarnaast geeft het hen de ruimte te doen waar zij goed in zijn: ondernemen! Zij besparen met Coadin ook aanmerkelijk op de hoge kosten van adviseurs en advocaten.
Coadin is een business partner die uit ervaring begrijpt wat ondernemen betekent. Een business partner die weet hoe HRM een strategische pijler is onder een succesvolle toekomst voor het bedrijf. Een business partner die in staat is juridische kwesties te voorkomen en, als die zich toch voordoen, ze snel en doortastend afhandelt.
Coadin is de bedrijfsmatige, zakelijke en sociale business partner voor iedere MKB werkgever.
|
|
Links
www.simonstoltz.nl
Website van Simon Stoltz
HRM business partner en
specialist in arbeidsrecht
en sociale zekerheid
www.ingrijpen.nl
Wanneer kan en mag een
werkgever ingrijpen in een
arbeidsrelatie
http://hradviseur.wordpress.com
HRM weblog voor HRM-ers en
MKB ondernemers
http://ingrijpen.wordpress.com
Arbeidsmarkt(politieke) weblog
Copyright: Coadin BV 2008
|