9 begrotingsmaatregelen die HR raken

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid borduurt in zijn begroting voor 2013 voort op reeds bekende voornemens. Versoepeling van het ontslagrecht, stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd en harde aanpak van fraudeurs vormen een kleine greep uit de maatregelen die ervoor moeten zorgen voor een goed werkende arbeidsmarkt.

Lees verder…..

Comments are Closed