Hieronder vindt u voorbeelden van door ons uitgevoerde opdrachten binnen het MKB
P&O/HRM beleid/management
- Inrichten en implementeren beleid/management
- Kwartier maken nieuwe afdeling P&O/HRM
- Herstructureren afdeling P&O/HRM en P&O/HRM processen
- Op afroep/parttime uitvoeren van het P&O/HRM management
- Training-on-the-job/coaching jonge HRM professional
Ziekteverzuimbegeleiding
- Beleid inrichten, protocollen schrijven
- Begeleiding zieke werknemers, inclusief arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
- Begeleiding werkgever bij overgang van UWV verzekering naar particulier
Bezwaar en beroep UWV
- Onderzoek en beoordeling UWV besluiten/beschikkingen
- Opstarten en uitvoeren bezwaar- en beroepprocedures t/m CRvB
Ontslagprocedures
- Individueel: via vaststellingsovereenkomst, UWV, kantonrechter
- Collectief: via vaststellingsovereenkomsten, UWV (afspiegelingsbeginsel)
Afstemming loonkosten op bedrijfsresultaten
- Onderzoek/advies rendabele inzet arbeidskrachten
- Advies/implementatie talentmanagement
- Saneren personeelsbestand bij financieel zwaar weer
- Advies/implementatie flexwerken
- (meerjarige) Strategische personeelsplanning
P&O/HRM advies en ondersteuning van bedrijven in financieel zwaar weer
- Saneren personeelsbestand
- Herstructureren personele inzetbaarheid
Re-integratiebegeleiding van arbeidsongeschikte zelfstandig ondernemers
- Re-integratiebegeleiding/coaching binnen de eigen onderneming
- Beëindiging eigen bedrijf, opstarten nieuwe passende activiteiten
- Onderhandelen met verzekeraar over vergoeding re-integratie(kosten) en/of afkopen arbeidsongeschiktheidsverzekering
Arbeidsrechtelijke en P&O/HRM advies/ondersteuning voor klanten van een accountants en administratie kantoren
- Alle arbeidsrechtelijke advisering, ondersteuning, en juridische bijstand die de accountant niet of onvoldoende kan bieden
- Alle P&O/HRM advisering en ondersteuning
Begeleiding, advies en coaching medezeggenschapsorganen
- Uitvoerende, tactische, en strategische zaken binnen de werkzaamheden van een OR/PVT
Advies en P&O/HRM ondersteuning bij fusies en overnames
- HRM risicomanagement inzake arbeidsrecht- en sociale zekerheidskwesties
- Herstructureren personele bezetting
- Harmonisatie lonen en arbeidsvoorwaarden
- (her)inrichten P&O/HRM beleid en P&O/HRM processen
- Advies en informatie aan personeel
Benchmark loongebouw en arbeidsvoorwaarden
- Onderzoek, bijstellen, en implementeren lonen en arbeidsvoorwaarden conform (concurrerende werkgevers in) de branche
Schrijven personeelshandboek
- Opstellen nieuw of herschrijven bestaand personeelshandboek
Social media
- Opzetten, inrichten, implementeren social media in de arbeidsmarktcommunicatie
- Opzetten, inrichten, implementeren social media in klantrelaties
Training/coaching van
- Directie, Management Team
- Leidinggevenden
- (individuele)werknemers
Vertrouwenspersoon
- Conflictbemiddeling
- (seksuele) intimidatie
- Individuele begeleiding
P&O/HRM interim (verander)management
- Aansturen, begeleiden van veranderprocessen
- Organisatieontwikkeling en cultuuromslag
- Reorganisatie
- Verzelfstandiging/privatisering ambtelijke organisaties
Voor nadere informatie of direct contact gebruikt u het contactformulier