Toegevoegde waarde:
De traditionele denkwijze binnen HRM legt het accent vooral op de kosten die het personeel op uw balans veroorzaakt. Innovatief HRM legt het accent juist op de toegevoegde waarde die u bereikt door de juiste inzet van het talent van uw medewerkers. Ten eerste bereikt u daardoor een hogere kwaliteit van werken en producten of diensten. Ten tweede heeft u beter inzicht in de werkelijke kosten van dat talent, waardoor uw personeelskosten optimaal beheersbaar zijn. U bereikt al snel een hogere toegevoegde waarde op uw personeelskosten van enkele tientallen procenten.
Lagere kosten vanwege (productie)fouten
Wanneer u uit gaat van het talent van uw medewerkers, in plaats van een pakket aan taken in een functie, zult u ervaren dat productiefouten al snel tot het verleden gaan behoren. Iedereen die zijn of haar talent kan benutten is per definitie meer gemotiveerd en geconcentreerd om daarin de hoogste kwaliteit te behalen. Dit betekent dat uw medewerkers meer plezier in hun werk ervaren en tegelijk dat hun loyaliteit en betrokkenheid bij uw bedrijf op een aanmerkelijk hoger niveau liggen.
Minimale uitval door ziekte
De medewerkers die zich gelukkig voelen in hun werk zullen zich alleen dan ziek melden wanneer zij daadwerkelijk ziek zijn. Hierdoor alleen al neemt de toegevoegde waarde die zij u brengen met sprongen toe. Hoe klein het verschil ook moge lijken: ieder percentage minder verzuim vertegenwoordigt grote bedragen.
Lagere kosten aan arbeidsmarktcommunicatie
Tevreden medewerkers vertellen graag hoe prettig zij zich voelen bij u als werkgever. Dat is van een veel grotere betekenis dan u met een personeelsadvertentie ooit zult bereiken. Hoe schitterend het pakket aan arbeidsvoorwaarden ook moge zijn: juist een medewerker die binnen uw bedrijf zijn of haar talent tot ontwikkeling kan laten komen is de beste ambassadeur die u zich kunt wensen.
Maak nu een begin aan de beheersbaarheid van uw personeelskosten en het vergroten van de toegevoegde. Via het contactformulier vraagt u eenvoudig meer informatie aan of een eerste, vrijblijvend en gratis gesprek waarin wij u laten zien hoe dit bereikt.